Bonjour,
le paradoxe, c'est que comme intérimaire sans formation (recyclage) au risque électrique, vous ne serez jamais recruté pour une quelconque mission... si les agences d'intérim présentent des électriciens, ils sont "habilitables"... ainsi sans la formation vous n'êtes non "habilitable", donc non "embauchable" ... à moins de faire des missions d'intérim sans titre d'habilitation... oranges ou mandarines pour l'employeur et l'agence d'intérim?
Si non un recyclage semble "suffisant" si les documents de l'époque sont là...
Cependant B1V est trop "faible", le recrutement par les entreprises est plus BR... même si cela implique des compétence non acquises pour un débutant... autre paradoxe... l'idéal serait pour vous de trouver une entreprise avec la volonté de vous habiliter BR, avec la formation au risque correspondante...et non un recyclage pour B1V, derrière, cette formation au risque n'est pas un droit à mourir il faudra apprendre le métier d'électricien en appliquant au mieux les règles d'intervention en sécurité... les EPI ce n'est pas ridicule... ce qui l'est, c'est de se moquer de ceux qui les portent et de finir avant eux dans une boite en bois...
Cordialement