bonjour voila je viens de passer un cap elec dans un cfa en alternance (1 semaine de cour 3 semaine de travail ) en 2 ans et maintenant je souhaite trouver un travail dans se domaine donc je suis aller voir une agence d'interimaire et il mon demander une habilitation électrique mais mon ancien patron ne m'en a jamais fais passer et le cfa pareille et l'agence ma dit que sans habilitation mon cap ne me servais a rien donc je voulais avoir un peu d'aide savoir si je peu encore demander a mon ancien patron si il avais l'obligation de me le faire passer et du coup me le faire passer ou autre pôle emploi ou si je doi le payer de ma poche merci pour vautre aide désoler pour les faute d’orthographe

Yohan32, bonjour.

Je ne voudrais pas être trop long dans mon commentaire.
En principe la formation et l'attribution du titre relative à l'habilitation est à la charge de l'employeur (c'est la règle) :
Dans le domaine scolaire, l'EN diligente une formation "Préparation à l'habilitation" qui nécessite par la suite un complément dans le mileu industriel ou autre ou vous exercez votre activité. C'est le chef d'établissement qui vous employe qui délivre le titre d'habilitation.
Dans le milieu professionnel, la préparation à l'habilitation est effectuée par un organisme (peu d'industriels ont les moyens de former eux mêmes leurs employés). Le titre comme précédemment est délivré par l'employeur.

Pendant votre scolarité, votre patron ou plutôt le CFA aurait dû vous préparer à l'habilitation, cela fait parti des programmes de l'EN. Vous êtes peut être intervenu sur des installations électriques en toute illégalité.
Si l'agence d'intérim vous prend sous sa réponsabilité, c'est à elle d'assurer cette formation (toujours par l'intermédiaire d'un organisme formateur). Le titre dans les textes est toujour délivré par le chef d'établissement (entreprise d'intérim ou autre).
Même si vous aviez eu un titre d'habilitation celui-ci n'était pas valable chez votre nouvel employeur. Le titre d'habilitation n'est valable que pour un établissement (même si la formation de base reste la même, la formation pratique : procédure, technique de travail, etc reste spécifique à l'établissement).

Une telle formation est assez onnéreuse, ce n'est pas très normal de la payer de votre poche. Dans tous les cas compte tenu de ce j'ai dis plus haut, elle est caduque, car non conforme à l'esprit de la publication UTE C 18-510.

Extrait du projet de révision de l'UTE C 18-510

3 FORMATION ET HABILITATION
Ce chapitre énonce les prescriptions à appliquer en matière de formation au risque électrique
et en matière d’HABILITATION.
3.1 Principes de fonctionnement et champ d’application
3.1.1 Objet
Le présent chapitre expose en trois volets, la formation et le système des HABILITATIONS :
• formation théorique et pratique du personnel à la prévention du risque électrique et
entretien de cette compétence ;
• formalisation de l’HABILITATION lorsqu’elle est requise ;
• attribution et suivi des HABILITATIONS.
3.1.2 Principes
L’EMPLOYEUR est tenu de former ses salariés à la prévention du risque électrique pour les
activités professionnelles où ce risque est présent.L’objectif de cette formation consiste à acquérir une compétence professionnelle dans le
domaine de la sécurité électrique nécessaire pour exercer son métier en toute sécurité.
A l’issue de cette formation, l’EMPLOYEUR doit délivrer une HABILITATION à chacune des
personnes placées sous son autorité lorsqu’elles réalisent des OPERATIONS d’ORDRE
ELECTRIQUE ou d’ORDRE NON ELECTRIQUE nécessitant une HABILITATION.

Bonne lecture et salutations.

Yohan32, bonjour.

J'ai répondu à votre question, je vous demande de passer par la case présentation et de lire la charte du forum.

Merci de bien vouloir de bien vouloir vous plier aux petites contraites du forum.

Amicalement.

Bonjour

Comme le dit Electron Libre, une habilitation n'est valable que chez l'employeur qui vous l'a délivrée.

Ce qu'il vous faut en réalité, et ce que vous demande l'intérim avec un vocabulaire impropre, c'est une attestation de formation à la prévention des risques électriques qui permet ensuite à une entreprise de vous habiliter.

Comme mentionné aussi par Electron Libre, normalement votre CFA vous a préparé à l'habilitation et aurait du vous délivrer un papier qui atteste que vous avez reçu la formation permettant d'être habilité.

C'est donc votre CFA que vous devez contacter pour leur demander cette attestation de formation qui vous rend habilitable.

Il est ensuite recommandé un recyclage de la formation tous les trois ans. Si vous travaillez toujours en intérim, l'intérim vous demandera ce recyclage. Une boite d'intérim peut vous le financer si vous travailler souvent avec elle. Dans le cas contraire il faut s'adresser au pôle emploi pour qu'il vous adresse vers un organisme de formation qui assure des recyclages financés par des organismes publics (gratuit pour vous). Mais les candidats sont nombreux, et les places limitées.