Aptelec habilitation Electrique E learning

Bonjour,

Je suis chargé du développement et de la commercialistation du Protocole Aptelec,

Aptelec, un protocole de formation à l’habilitation électrique alliant e-learning et formation présentielle.
Il est adapté pour toute formation initiale ou recyclage BT & HT.



Conçu et réalisé par Movadis et Areva t & d, son haut niveau de performance repose sur l’association d’un module d’évaluation, du e-learning et de la formation présentielle.


J'anime actuellement un réseau de plus de 90 Centres de Formation sur l'ensemble du territoire, partenaires Aptelec.



Je recherche de nouveaux centres partenaires ou des entreprises avec des formateurs internes à l'habilitation électrique.



N'hésitez pas à me contacter si vous souhaitez plus d'information.



laurent.laval@movadis.fr

www.aptelec.com

Bonjour

Il serait peut être intéressant de donner, pour nos jeunes en particuliers, quelques explications sur cette méthode

Citation :

repose sur l’association d’un module d’évaluation, du e-learning et de la formation présentielle.

Par ailleurs, un lien WEB serait intéressant pour nos membres qui veulent en savoir plus.

Cordialement

Bien sur, voici quelques précisions sur Aptelec:

Le distanciel (E Learning): Le candidat se retrouve dès qu’il le souhaite (24h/24 et 7j/7) devant une application Web qui va lui permettre d’accéder à un parcours de formation (leçons) et d’évaluations (exercices). A tout moment, le tuteur peut vérifier le parcours du candidat, analyser sa progression et lui venir en aide si nécessaire.



Le présentiel: l’occasion pour le tuteur formateur de transmettre aux stagiaires un savoir complémentaire en adéquation avec les niveaux d’habilitation visés, les fonctions et les tâches qu’ils auront à effectuer (étude de cas + Travaux Pratiques).• Une grande réactivité : La formation débute dès le 1er stagiaire sans attendre la constitution d’un groupe.
• Une formation nouvelle et flexible qui s’adapte aux contraintes temporelles et géographiques.

<BLOCKQUOTE>- Entreprise multi-sites et collaborateurs dispersés géographiquement : ce n’est plus une contrainte.
- Formation d’un grand nombre de collaborateurs sans quitter le poste de travail
- Formation théorique identique pour l'ensemble du personnel
</BLOCKQUOTE>• Réduction des coûts indirects liés aux frais de transport et d’hébergement
• Un parcours personnalisé : formation individuelle à la carte Evaluation, Habilitation BT & HT, Recyclage


WWW.aptelec.com

Re

En vous remerciant
C'est quand même plus "lisible" pour nos lecteurs français et étrangers.

cordialement